近日，开盒在赣州某古茗店铺兼职的赣州古茗光对大学生小李在社交平台发视频称，因工作失误给店铺带来差评，奶茶店长要求其亲自下单刷好评，店兼被拒绝后店长提出扣除其一天工资，职大致店找别人刷单。学生吓曝

气不过的拒绝小李在微信群内吐槽店长，并提出“10元1条”请人刷差评，刷单店长发现后与小李发生口角并对其进行恐吓辱骂。被扣被恐

小李将聊天记录发至网络后，钱吐事情的槽店长又长遭发展远远超出了店长与店员间的日常冲突，有大量网友自发在该店铺刷差评，话后更有人“开盒”店长及家人的网暴信息。

店长扣除大学生兼职工资用于刷单，聊天记录曝光后遭网暴

当事人小李告诉潇湘晨报·晨视频记者，赣州古茗光对5月7日，她因生理期身体不适向店长提出请假，回家休息后店长开始复盘小李的工作失误。由于自己此前“放错一根吸管”导致店铺被顾客打差评，店长要求小李自己在门店下单刷好评。小李表示刷单是违法行为并明确表示拒绝，店长便提出扣除小李一天的工资找人刷单。

随后，小李在有一个两百多人的微信群聊内吐槽，并提出10元1个给店铺刷差评。群内有人将聊天记录发给了店长，店长得知后同小李发生口角，并在聊天中辱骂恐吓她，扬言要让她“在赣州待不下去”。

小李将聊天记录发到网上后事件很快发酵，有大量网友在该古茗店铺评论区刷差评，甚至有网友“开盒”店长及其家人的个人信息。

5月8日上午，当地警方介入调解，店长向小李赔偿精神损失以及工资共计3200元，并发视频向其道歉。同时小李也将曝光视频下架并发布澄清视频还原事情原委。

5月8日下午，店长告诉记者，事情在民警的调解下已经得到解决。他表示小李在视频中只是单方面截取他的骂人言论，没有截取她骂人的话。后续网友大批量地在店铺内刷差评，已经给店铺经营带来了影响，而网友“开盒”家人信息，已经干扰到了他和家人的日常生活。

店长表示，双方调解后不打算继续追究责任，如果此事再次发酵，可能会对小李的名誉带来不好的影响，“毕竟她还是个大学生”。而对于自己被网友网暴，店长则表示不怪网友，他们也是被“带节奏了”。

事后，记者致电古茗总部并陈述事件经过，工作人员称将会有专门的工作人员核查事实，并在之后给予回应。

律师：双方均有过错，维权须通过合法途径

针对该事件中的法律问题，湖南睿邦律师事务所执行主任刘明认为双方均有过错。

店长要求员工刷单补好评或转100元找人刷单，违背法律规定，员工有权拒绝，差评整改应靠商家自身改进而非虚假操作；其次店长辱骂、恐吓员工，属于侵权行为，员工可凭证据起诉要求赔礼道歉、赔偿损失（含精神损害赔偿）。

员工拒绝刷单的行为合法正当，但将店铺信息发到网上，导致对方被网暴、“开盒”，该行为本身侵权，店长若有实质损害如信息泄露，精神物质受到损失，可起诉索赔。刘明表示，维权须通过合法途径，网络并非“私刑工具”，随意曝光他人信息可能反噬自身。

来源：潇湘晨报·晨视频记者 胡飞龙 曾永红

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